التشيك: العمل والإقامة

لا يحتاج الطلاب بدوام كامل من الدول الثالثة في جامعة تشيكية معتمدة إلى تصريح عمل منفصل لوظيفة محددة، لكن على صاحب العمل الإبلاغ عن التوظيف؛ ويبقى غرض الإقامة هو الدراسة. لا يوجد حد ساعات خاص بالطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي في البوابة الرسمية؛ وبحسب اتفاقيات الطلاب العامة: DPP حتى 300 ساعة في السنة التقويمية لكل صاحب عمل، وDPC بمتوسط حتى 20 ساعة أسبوعيًا؛ ويسري الحد الأدنى للأجور والعقد الكتابي. Charles University: لا حد قانونيًا للساعات، وتوصي بنحو 20 ساعة أسبوعيًا للطلاب بدوام كامل. يستطيع طلاب التبادل أو الدراسة عن بُعد العمل دون تصريح فقط إذا كانوا دون 26 عامًا ولمدة أقصاها 7 أيام متتالية / 30 يومًا في السنة التقويمية. لم يُتحقق منه بمقارنته بالتشريع الأصلي (Act on Employment / Act on Residence of Foreigners).

بعد التخرج: يمكن لخريجي الدول غير الأوروبية ممن لديهم تصريح دراسة وأكملوا برنامجًا معتمدًا التقديم، قبل انتهاء التصريح الحالي، على تصريح إقامة طويل الأمد للبحث عن عمل أو بدء مشروع، صالح حتى 9 أشهر (دون تمديد). مسارات أخرى: Employee Card وBlue Card وإقامة طويلة الأمد للأعمال أو تصريح دراسة إضافي (دكتوراه). ويُذكر الدخول الحر إلى سوق العمل خلال الأشهر التسعة في صفحة FRS (قُرئ عبر ملخص بحث، وفشل الجلب المباشر).